Инфаркт миокарда болезнь или несчастный случай

Суд впервые признал смерть от сердечного приступа несчастным случаем, связанным с производством

Суд впервые признал смерть от сердечного приступа несчастным случаем, связанным с производством

Петербургский суд впервые признал смерть от сердечного приступа несчастным случаем, связанным с производством. Несоблюдение трудового законодательства обошлось ЗАО «Металлургический завод «Петросталь» в 500 000 рублей. Родственникам умершего удалось оспорить не только позицию завода, но и позицию Государственной инспекции труда.

«Причинно-следственная связь отсутствует…»

45-летний Андрей Пойдем работал слесарем в мартеновском цехе ЗАО «Металлургический завод «Петросталь» со стандартным рабочим графиком: пятидневка с 7.00 до 15.30, суббота – воскресенье выходные.

Но 10 июня 2010 года после обычной дневной смены руководитель приказал Андрею выйти в ночь – там не хватало рабочих, потому что днём раньше умер ещё один слесарь. Андрей отработал эту ночь и по просьбе начальства вышел в следующую.

После перепасовки грузового троса крышки мартеновской печи у него случился сердечный приступ. Врач скорой помощи констатировал смерть.

Цинизм происшедшего – в банальности: мол, умер, дело житейское. И именно так отнеслось к происшедшему руководство «Петростали» – представитель компании неоднократно ссылался на проведённое расследование, «по результатам которого было принято решение, что смерть Пойдем А. В.

как несчастный случай, связанный с производством, не квалифицировать». В заключении расследовавшей случай заводской комиссии имеется ссылка на внезапно обострившуюся хроническую болезнь сердца.

К абсолютно аналогичному выводу пришла и Государственная инспекция труда Санкт-Петербурга, куда обратились не согласившиеся с выводами заводской комиссии родственники покойного.

Более того, в январе 2013 года была проведена повторная экспертиза причин смерти слесаря – её провели специалисты государственного Бюро судебно-медицинской экспертизы Петербурга.

Эксперты, профессионализм которых сомнений не вызывает, констатировали: «Причиной смерти Пойдем А. В.

явилось заболевание сердечно-сосудистой системы… Между факторами риска (переутомление, отсутствие отдыха, работа в зоне повышенной температуры…) и летальным исходом… прямая или закономерная причинно-следственная связь отсутствует…»

Но совершенно неожиданно родственников умершего поддержал Кировский районный суд, который отменил акт о расследовании несчастного случая «Петростали», заключение государственного инспектора труда и признал смерть Андрея Пойдема несчастным случаем, связанным с производством. С ЗАО «Металлургический завод «Петросталь» в пользу родственников покойного взыскано 500 000 рублей. 4 февраля 2015 года это решение вступило в законную силу.

И про газировку забыли…

Что же заставило суды опровергнуть стандартную для работодателей позицию «мы здесь ни при чём»? Ведь Андрей Пойдем действительно умер от сердечного приступа – у него целы руки-ноги, нет следов ожогов и травм.

Как рассказала нам представлявшая в суде интересы родственников покойного адвокат адвокатского бюро «Торн» Ксения Гордеева, в тот момент, когда клиенты обратились к ней, перспективы процесса могли казаться сомнительными.

Однако в суде выяснились некоторые обстоятельства, про которые иначе никто бы никогда не вспомнил.

Во-первых, выяснилось, что по трудовому договору у Андрея Пойдема вредные условия труда класса 3.1.

В качестве вредных производственных факторов в договоре были указаны шум и высота, хотя работа в мартеновском цехе на участке «энергетика» предполагает ещё одно вредное условие – тепловое излучение.

Руководство «Петростали» про данный нюанс забыло, в связи с чем суд констатировал: «Работодатель в одностороннем порядке нарушил условия трудового договора, допустив работника к более вредным условиям труда, чем было указано в трудовом договоре».

Суд в связи с этим назначил комплексную судебно-медицинскую экспертизу, которая пришла к выводу, что «работа в условиях повышенной температуры является одним из неблагоприятных факторов, провоцирующих… прогрессирование заболеваний сердечно-сосудистой системы».

Дальше больше: а проходил ли Андрей Пойдем медицинский осмотр, дающий допуск к такой работе? Оказалось, что да – но только к работе, вредными факторами которой являются шум и высота.

Пригодность покойного к работе в условиях повышенных температур и теплового излучения никто не оценивал.

Зато эксперты заявили в суде: заболевание, которым страдал Андрей Пойдем, является очевидным противопоказанием для таких работ.

На фоне подобных экспертных оценок прочие нюансы, связанные с несоблюдением руководством «Петростали» некоторых правил охраны труда (например, обнаружившееся во время судебного процесса отсутствие контроля за температурным режимом в мартеновском цехе) выглядит малозначительным.

Наверное, совсем смешным может показаться и ещё один нюанс: руководство завода не обеспечило работников горячего цеха газированной солёной водой, что является обязательным требованием Трудового кодекса (статья 223), потому как этот незамысловатый напиток позволяет восполнить водно-солевой баланс работников горячих цехов и минимизировать тем самым вредные последствия воздействия повышенной температуры на их организмы.

Кроме того, суд выяснил, что даже в соответствии с условиями труда класса 3.1 (которые были указаны в трудовом договоре Андрея Пойдема), покойному был положен укороченный рабочий день – чего он видимо, просто не знал, а работодатели, похоже, делали вид, что тоже не в курсе.

Именно совокупность всех этих факторов и привела Кировский районный суд Петербурга к выводу о том, что смерть слесаря следует рассматривать как несчастный случай, связанный с производством.

Это решение, безусловно, прецедентно – ведь до сих пор суды ни разу столь жёстко не привлекали работодателей к ответственности за несоблюдение правил охраны труда, когда с работниками случалось что-то, напрямую с производством на первый взгляд не связанное.

Константин Шмелёв, «Фонтанка.ру»

Источник: https://www.altaimed.info/news/incidents/the_court_first_acknowledged_the_death_of_a_heart_attack_an_accident_associated_with_the_production/

Смерть в результате острого трансмурального инфаркта является ли страховым случаем судебные решения

Травматическое повреждение – 20% от страховой суммы. Территория действия: УСЛОВИЯ СТРАХОВАНИЯ ПО РИСКУ «НЕСЧАСТНЫЙ СЛУЧАЙ»: Под страховым случаем подразумевается внезапное, кратковременное, случайное и независимое от воли Страхователя событие, которое привело к временному, постоянному расстройству здоровья Страхователя или его гибели (смерти).

п. Как правило, не является страховым случаем причинение вреда здоровью в результате острого или хронического заболевания, а также смерть, явившаяся следствием самоубийства. Страхование от несчастного случая представляет собой совокупность видов личного страхования.

Является ли острый инфаркт миокарда страховым случаем

Застрахованного лица; — количества Застрахованных лиц; — порядка оплаты страхового платежа; — занятия профессиональным спортом Застрахованного лица. Страховые выплаты осуществляются: — при временной потере трудоспособности в результате наступления несчастного случая – в размере 0,3 % страховой суммы за каждый день нетрудоспособности (лечения), при непрерывном стационарном

Поетому он ниразу не стоял на учёте в ГАИ! И номерных знаков никаких не имеет. Могу ли я у вас оформить ОСАГО или Зелёную карту,или какую нибудь страховку для перегона до территории РФ имея из документов следующее: Паспорт Транспортного Средства-Водительское удостоверение-Паспорт гражданина РФ.

Заранее спасибо! С уважением Владимир! согласно Положению о страховой деятельности, утвержденному Указом Президента Республики Беларусь 25.08 .

2006 № 530, на территории Республики Беларусь Вы сможете заключить договор обязательного (внутреннего) страхования гражданской ответственности владельцев транспортных средств, действительный в Беларуси.

Трансмуральный инфаркт может быть несчастным случаем

При таких обстоятельствах суд установил, что причиной инвалидности истца стало общее заболевание, а не событие, в результате которого истец получил увечье или иное повреждение здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору, так как никаких чрезвычайных обстоятельств не было, и он выполнял свою обычную работу.

Однако из представленных суду доказательств, а именно справок МСЭ об установлении инвалидности истца, очевидно вытекало, что инвалидность истцу установлена в связи с общим заболеванием, не в связи с заболеванием, полученным в результате несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания. Кроме того не было проведено в порядке, предусмотренном Трудовым кодексом РФ, расследования несчастного случая на производстве.

Является ли инфаркт страховым случаем

Страховщики отказывая в выплате чаще всего обвиняют заемщика в том, что он оформляя сделку указал в анкете недостоверные данные о своем здоровье, поэтому они ничего ему не должны.

«Но коллеги в этом случае не правы» — говорит заместитель гендиректора известной страховой компании. Они поступают нечестно со своим клиентом.

Он не виноват, что врач его обследовавший не увидел его предшествующего состояния, которое может привести к инфаркту.

объекта или Застрахованного, внезапное удушье, случайное попадание в дыхательные пути инородных предметов, случайная тяжелая интоксикация ядовитыми растениями, солями тяжелых металлов, химическими веществами (промышленными или бытовыми), лекарствами, принимаемыми согласно назначения врача, а также телесные повреждения, полученные в результате движения, катастрофы или столкновения транспортного средства

Острый инфаркт миокарда — несчастный случай

Несчастный случай (по общему правилу) — это событие, в результате которого причинен вред жизни или здоровью в результате кратковременного воздействия какого-либо опасного фактора (ВНЕШНЕГО ФАКТОРА) , которое влечет за собой травму. Имеется в виду физическое воздействие: механическое (падение, удар, укусы животных) , термическое (ожог, обморожение) , химическое (острое отравление) и т. п.

Здесь по аналогии закона можно применить закон № 125-ФЗ от 24.07.1998 «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» и Трудовой кодекс РФ, в которых даны понятия несчастного случая на производстве, но смысл тот же, что и для несчастного случая, не связанного с производством. Статья 3 Закона и статья 227 Трудового кодекса.

Является ли инфаркт страховым случаем по кредиту

Является ли инфаркт страховым случаем по кредиту? Брал кредит в 2013г. Кредит погасил досрочно в этом году. Был застрахован «РГС-Жизнь». Возвратить страховку не хотят т.к прошло более трех лет. В 2015г. был инфаркт- прооперирован в г. Перьми. Является ли инфаркт страховым случаем?
Валерий

Брал кредит в 2013г. Кредит погасил досрочно в этом году. Был застрахован «РГС-Жизнь». Возвратить страховку не хотят т.к прошло более трех лет. В 2015г. был инфаркт- прооперирован в г. Перьми. Является ли инфаркт страховым случаем?

:  Договор купли продажи автомобиля формата ворд

Постановление Восьмого арбитражного апелляционного суда от 14 июня 2012 г

Источник: https://lawcapital.ru/nachislenie-alimentov/smert-v-rezultate-ostrogo-transmuralnogo-infarkta-yavlyaetsya-li-strahovym-sluchaem-sudebnye-resheniya

Является ли смерть страховым случаем?

С начала 2016 года представители приморских профсоюзов расследовали 64 несчастных случая на производстве, 37 из которых имели тяжелый исход, а 11 закончились смертью работников.

Как правило, это происходит на тех предприятиях, где нет профорганизации, способной отстоять интересы работников и предотвратить нарушения законодательства по охране труда.

В августе в вахтовом поселке филиала АО «Дальмостострой»-Хабаровский мостоотряд в Артеме во время рабочей смены умер электрогазосварщик Василий Г. Несмотря на то, что причиной смерти стала ишемическая кардиомиопатия, этот несчастный случай, по мнению профсоюзов, может быть связан с производством.

По заверениям представителей руководства компании, перед приемом на работу в филиал АО «Дальмостострой» — Хабаровский мостоотряд все работники проходят предварительный медицинский осмотр. Кроме того, перед началом работы и после ее окончания все работники должны пройти медицинский осмотр у фельдшера участка.

Однако Василий Г., по мнению работодателя, нарушил это распоряжение и ни 15 августа, ни на следующий день на осмотр к фельдшеру не явился. Утром 16 августа ему стало плохо прямо на рабочем месте, он был отправлен на производственную базу участка, где фельдшер вызвала ему «скорую помощь». Работника госпитализировали Артемовскую городскую больницу №2, где он скончался.

Расследование еще идет, но технический инспектор труда Федерации профсоюзов Приморского края Валерий Онисенков уверен, что этот несчастный случай напрямую связан с производством.

— Работодатель всегда отвечает за своих работников, даже если те отказываются проходить медосмотр или обращаться с недомоганием к врачу. В этом случае руководитель обязан отстранить сотрудника от работы, а если допускает – берет риски на себя.

Если бы электрогазосварщика не допустили к работе, после того как он отказался от осмотра у фельдшера, ему не осталось бы другого варианта, как обратиться за медпомощью. И, возможно, трагедии можно было избежать: его бы своевременно госпитализировали и начали лечение, — считает Валерий Онисенков.

В Хабаровском отряде «Дальмостостроя» профорганизации нет. Несмотря на это, по закону, если на предприятии происходит несчастный случай с тяжелым или смертельным исходом, работодатель обязан в течение суток уведомить территориальную организацию объединения профсоюзов.

Федерация профсоюзов Приморского края не только участвует в таких расследованиях, но и ведет активную деятельность по предупреждению таких ситуаций. В I полугодии 2016 года в 33-х муниципальных образованиях края прошли заседания межведомственных комиссий по охране труда с участием профсоюзных представителей, в 5016 приморских организациях созданы и работают комитеты по охране труда.

Кроме того, вот уже 10 лет по инициативе федерации в Приморье проводится месячник по охране труда. С начала 2016 года первичными профорганизациями края проведено 598 проверок соблюдения работодателями законодательства об охране труда и выявлено 1046 нарушений.

Самые распространенные — нарушение порядка обучения, инструктажа и проверки знаний требований охраны труда работников; отсутствие сертифицированной спецодежды и средств индивидуальной защиты; нерегулярное проведение медицинских осмотров сотрудников, в том числе при поступлении на работу с вредными и опасными условиями труда.

Более того, все чаще работодатели пытаются переложить вину за несчастный случай на самих пострадавших работников. И дело не только в штрафах, которые выписывает Государственная инспекция труда за те или иные нарушения Трудового кодекса РФ.

Если несчастный случай признают связанным с производством, то пострадавший работник или, при смертельном исходе, его семья имеют право на получение солидной компенсации из Фонда социального страхования, а значит, отчисления предприятия в этот фонд серьезно увеличатся, что оказывается особенно «неприятным» для крупных организаций, с большим фондом заработной платы.

Это причина попыток работодателей любыми способами избежать ответственности, штрафов и признания случая связанным с производством. И порой делают это весьма цинично. Самый распространенный способ – откреститься от работника, особенно, если он официально не трудоустроен или не успел оформиться, как того требует закон.

— Одна из таких историй произошла с рефрижераторным машинистом судна РДОС «Капитан Кузнецов» (ОАО «Колхоз Октябрь») Артемом Б., — продолжает Валерий Онисенков. — Его приняли на работу на судно без официального оформления, разместили в каюте и показали объем работ.

Утром следующего дня он приступил к своим обязанностям, и вскоре его обнаружили мертвым в отделении рефрижераторных установок. Как выяснилось позже, там произошла утечка фреона.

Поскольку трудовой договор с ним заключен не был, запись в трудовой книжке о приеме на работу также отсутствовала, работодатель заявил, что погибший не являлся сотрудником предприятия, а просто переночевал на судне у друзей, а утром зачем-то зашел в рефотделение, в котором не имел права находиться, где и скончался от утечки газа.

Однако в ходе расследования нам удалось доказать, что погибший являлся сотрудником предприятия – мы раздобыли документ, подтверждающий его включение в судовую роль в качестве рефмашиниста.

Поскольку он был допущен к работе без обучения и инструктажа по охране труда, не пройдя стажировку и проверку знаний, вина за случившееся была возложена на предприятие, определены конкретные виновные, и Государственная инспекция труда вынесла соответствующее предписание.

В обоих случаях на предприятиях, где работали погибшие, не было профсоюза. Как правило, там, где он есть, существует выстроенная система охраны труда – целый комплекс мероприятий, направленных на защиту здоровья и жизни работников.

Сюда входит обучение работника необходимым навыкам, проведение инструктажей, стажировка под руководством опытного наставника… Также профком следит за тем, чтобы вновь поступающие на работу люди были официально трудоустроены.

— Мы, представители профсоюзов, участвующие в расследованиях несчастных случаев, делаем все возможное для того чтобы отстоять интересы пострадавших работников, а потом уходим с предприятия – и там все возвращается на круги своя.

Зарегистрирован: Вт ноя 26,:39 am

врачи скорой помощи были удивлены, что этот работник у нас работает, т.к. в курсе, что у него, оказывается, за последний год было 2 инфаркта. никаких справок работник нам не предоставлял. видели только то, что он долго был на больничном.

какие документы нужно составлять? в какой последовательности?

Зарегистрирован: Ср янв 27,:20 pm

Зарегистрирован: Пн сен 17,:47 am

Откуда: Пермь МЗ

никаких — от вас же не труп увезли /простите за прямолинейность/. А по факту смерти- соболезную.

Зарегистрирован: Пт фев 01,:55 pm

Откуда: Моск. обл.

Зарегистрирован: Пн фев 13,:50 pm

мед.комиссия была в прошлом годы в декабре. в этом году мы еще только ждем, нашей очереди на мед.комиссию.

Откуда: Пермь МЗ

Источник: https://praviloserdca.ru/infarkt/smert-infarkta-yavlyaetsya-neschastnym-sluchaem