Увольнение с работы при инфаркте

RSS

Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте.

Елена
[e-mail скрыт]
Россия, Волгоград

Девочки, очень нужен совет. Ситуация такова. Работник попал на больничный с инфарктом. Пробыл там два месяца. Пришел, принес больничный(е). Говорит, хочу работать. Какой работать? У него третий больничный открыт. Потом признался, что будет еще, и не один (кто бы сомневался). Сказал, что не нужны ему больничные – хочет работать. Предлагает вариант – мы рвем больничные, он пишет заявление на отпуск без содержания и он выходит на работу. Потом вообще сказал, что хочет уволиться…
Дальше – лучше. Чуть позже позвонил и говорит, что у него кредит. И вот к кредиту прилагается страховка. И вот по этой страховке – ему могут выплатить деньги. Только нужны оригиналы больничных. А как же мы?
Я с таким раньше не сталкивалась, поэтому очень нужен совет!!! Ну если теоретически… Можно ли? Предположим, мы действительно, уберем эти больничные (вернем ему для вот этой самой страховки), работник напишет отпуск за свой счет как раз на период своей болезни. Нам что-то будет за это? (ну вообще по-хорошему, дядька и лыжи на работе может откинуть… – я такой груз на свою душу брать не хочу). Может быть пусть увольняется? Пусть пишет заяву на увольнение, пишет заяву на отпуск без сохранения, больничные ему отдаем – и пусть он делает все что захочет!!!
Очень хочу услышать ваше мнение!!!

Чем больше я узнаю, тем больше у меня появляется вопросов.

Ольга
[e-mail скрыт]
Россия, в лесу

Лен, по этому мужчине, какую он должность занимает? И где его больничные?

Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.

Елена
[e-mail скрыт]
Россия, Волгоград

Ольга писал(а):

Лен, по этому мужчине, какую он должность занимает? И где его больничные?

Работает у нас тренером-преподавателем по спорту. В подробности (по МСЭК, инвалидности и пр.) не вникала, но предполагаю, что его не допустят до работы тренера. Тут получается или перевод, или инвалидность (могу путать!!! очень мало знаний в данной области). Больничные (2 шт) пока принес нам, третий больничный я видела, сделала скан (больничные у меня, в папочке).

Чем больше я узнаю, тем больше у меня появляется вопросов.

Ольга
[e-mail скрыт]
Россия, в лесу

Если у вас бюджетное учреждение, то лучше больничные сдать на оплату. В любом случае, если у него инфаркт миокарда, в зависимости от поражения стенки миокарда (крупноочаговый, мелкоочаговый) он будет проходить клинико-экспертную комиссию у терапевта участкового совместно с кардиологом. Могут группу и не дать. Лучше всего, после того, как он закроет листок нетрудоспособности, отправить его на медицинскую комиссию, и по результатам заключения, решать – оставлять его на работе, либо нет. Но, силовыми упражнениями ему заниматься ни в коем случае – нельзя в ближайшее время. Ну а если на экспертной комиссии будет решено его отправить на МСЭК, то возможно получит группу инвалидности 3 либо 2. Опять же – 3 группа инвалидности может позволить ему работать.

Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.

Елена
[e-mail скрыт]
Россия, Волгоград

Да, бюджетники. Спасибо. Ну а если работник все таки захочет уволиться (я не понимаю – к чему ему это, ну да ладно…), в течение какого времени мы должны будем ему еще оплачивать больничный? В течение месяца со дня увольнения? И вообще, к нам потом не будет претензий (со стороны каких либо вышестоящих организаций) – что якобы “избавились”… Вот уж товарищ “кашу” заварил…

Чем больше я узнаю, тем больше у меня появляется вопросов.

Ольга
[e-mail скрыт]
Россия, в лесу

Больничный лист оплачивается по последнему месту работы. Думаю, ему всё же стоит подождать с увольнением. В такой ситуации, как он, может каждый оказаться. А то получится, что вынудили и выбросили его, как ненужную вещь. Возможно ещё всё обойдётся. У нас были подобные ситуации, человек принёс справку об инвалидности, отправили его на периодический мед.осмотр, ему поставили ограничение по работе, предложили ему вакансию, он отказался, написал заявление и мы его уволили. Если ему не дадут инвалидность, то отправите его на мед.комиссию, возможно ему ещё можно будет работать?!

Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.

МАРУСЯ
[e-mail скрыт]
Российская Федерация, город без дорог

а почему вы до сих пор больничные в бухгалтерию на оплату не сдали?
Он может полгода будет продолжать болеть, вы что же – ни один больняк ему не оплатите?
Принес – сдали бухам, те все посчитали, оплатили.
Пока нет нового больничного – в табеле НН, принесет, снова бухам на оплату.
Захочет уволиться – пусть пишет заявление на увольнение. Какие к вам претензии-то??? Увольняйте, коль ему так хочется.
Больничный сдается в организацию, а никак не в страховую! Пусть идут лесом!
Если чел. еще на больничном, то работать он априори не может! Тут либо одно, либо другое! Так что пусть не выдумывает.
В течение 1 месяца после увольнения вы еще обязаны оплачивать принесенные им больничные.

цените каждый день! Жизнь прекрасна!))

Елена
[e-mail скрыт]
Россия, Волгоград

МАРУСЯ писал(а):

а почему вы до сих пор больничные в бухгалтерию на оплату не сдали?

Не кидайтесь тапками, я не виноватая. Человек лежал в больнице, из больницы сразу же уехал в область, в профилакторий-санаторий. Приехал вчера вечером, сегодня пришел к нам, принес документы.

МАРУСЯ писал(а):

Захочет уволиться – пусть пишет заявление на увольнение. Какие к вам претензии-то??? Увольняйте, коль ему так хочется. Больничный сдается в организацию, а никак не в страховую! Пусть идут лесом! Если чел. еще на больничном, то работать он априори не может! Тут либо одно, либо другое! Так что пусть не выдумывает. В течение 1 месяца после увольнения вы еще обязаны оплачивать принесенные им больничные.

Спасибо. Поняла.

Девочки, тогда спрошу еще про больничный. Один больничный период 03.09 – 24.09, второй больничный 24.09 – 17.10. Получается наложение. Спросила у работника – почему. Говорит, что 24 он еще был в больнице и в этот же день уехал в санаторий. Такое возможно?

Чем больше я узнаю, тем больше у меня появляется вопросов.

Ольга
[e-mail скрыт]
Россия, в лесу

Лен, возможно, если больничный ему не дали на руки в день выписки, и выдали второй. Позвони в ФСС, примут ли его к оплате, если нет, то в поликлинику нужно его вернуть, чтобы заменили этот больничный лист и выдали дубликат с нормальными датами. Но, вроде как принимают.

Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.

Елена
[e-mail скрыт]
Россия, Волгоград

Ольга, МАРУСЯ спасибо огромное!!!

Чем больше я узнаю, тем больше у меня появляется вопросов.

« Первая ← Пред.1
След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо зарегистрироваться.

Источник

Увольнение без отработки после инфаркта

Добрый день. Обращаюсь от имени отца. Обращаюсь к Вам, хотя надежда тает после слов помощника Уфимского транспортного прокурора юриста 1 класса Недорезов В.Г. на мои замечания, что же делать? Ответил мне вопросом — В какой стране вы живете? И чего Вы хотите добиться? В нашей стране законы не работают.

п.5

— я такой груз на свою душу брать не хочу). Может быть пусть увольняется? Пусть пишет заяву на увольнение, пишет заяву на отпуск без сохранения, больничные ему отдаем — и пусть он делает все что захочет!!!Очень хочу услышать ваше мнение!!! Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Чем больше я узнаю, тем больше у меня появляется вопросов.

1Можно ли вернуться к своей работе после инфаркта

Этот вопрос волнует многих — сегодня инфаркт миокарда настигает тех, кто находится еще в трудоспособном возрасте. Если верить статистике, то в 75-80% случаев пациенты возвращаются к нормальной жизни через 6 месяцев после ИМ. Эти данные касаются, в том числе, и работы. Приведенные цифры усредненные, и кому-то может понадобиться всего месяца 2, в другом случае этот срок может затянуться на полгода и более.

Конечно же, не стоит возвращаться к таким работам или профессиям, когда более чем половину рабочего дня вам приходиться испытывать психическое и эмоциональное перенапряжение. Не рекомендуется работать более 8 часов в смену и в ночное время. Лицам, перенесшим ИМ, запрещено заниматься работами, на которых приходится обслуживать электротехнические установки.

К запрещенным работам относятся следующие:

  • водители общественного и грузового транспорта;
  • диспетчера пультов управления на железной дороге, электростанциях, авиадиспетчера;
  • лица, которым приходиться очень много ходить в рабочее время;
  • строительство линий электропередач, газо- и нефтепроводов, железнодорожных и шоссейных дорог;
  • крановщик, верхолаз;
  • члены экипажа авиатранспорта;
  • конвейерные, ткацкие работы.

Здравствуйте, вот если он просто и не понятен ваш вопрос.Что касается алиментов по сокращению или попросите работодателя с отпуском по уходу за ребенком и просить суд об отсрочке в данном случае при обращении в суд с иском о взыскании алиментов в твердой денежной сумме не позднее чем за две недели до предъявления иска.

Однако можно попытаться решить вопрос с поручителем повторно написать заявление в банк о расторжении договора и взыскании суммы долга, так и вплоть до брака. При этом до решения суда просить суд об уменьшении премии удовлетворения Вашего иска, а срочно заключайте договор с экспертом о взыскании процентов, который вы обеспечите суд.

2«Нет!» — депрессии

Не секрет, что любое заболевание, а особенно инфаркт миокарда, откладывает определенный отпечаток на психологическом статусе пациента. Лица, перенесшие инфаркт, могут отрицать эту болезнь. Другой крайностью является преувеличение тяжести болезни. И первый, и второй случаи опасны тем, что могут привести к депрессии, которая увеличивает смертность после инфаркта миокарда.

Отсутствие правильной психологической настроенности ухудшает результаты постинфарктного периода у пациентов. Поэтому стоит правильно оценивать ситуацию, и внимательно относиться к состоянию своего здоровья. Здесь как никогда, важны поддержка и помощь родных и близких людей.

Если был инфаркт могут уволить

Мое обращение направили в Башпрокуратуру, а та, в свою очередь, в Приволжскую транспортную прокуратуру. 14 февраля 2011 года и.о. Уфимского транспортного прокурора Валеев Р.М. уведомил меня в том, что факты, изложенные в результате проверки, подтвердились и по установленным фактам направлено исковое заявление в Альшеевский районный суд об устранении нарушении трудового законодательства.

С 22 апреля было назначено 5(пять) судебных заседаний в течение трех месяцев. Ни на одно из них ни прокурор, ни представитель Уфимской транспортной прокуратуры не явились, в то время как сроки рассмотрения искового заявления составляют 2 месяца. В течении трех месяцев прокуратура настаивает на том что трудовой кодекс нарушен, а затем меняет своего представителя и отзывает свое исковое заявление.

В подробности (по МСЭК, инвалидности и пр.) не вникала, но предполагаю, что его не допустят до работы тренера. Тут получается или перевод, или инвалидность (могу путать!!! очень мало знаний в данной области). Больничные (2 шт) пока принес нам, третий больничный я видела, сделала скан (больничные у меня, в папочке).

Ну а если на экспертной комиссии будет решено его отправить на МСЭК, то возможно получит группу инвалидности 3 либо 2. Опять же — 3 группа инвалидности может позволить ему работать. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Живу настоящим. Уверена в будущем.

Научилась в прошлом. Елена [e-mail скрыт] Россия, Волгоград #5[419339] 18 октября 2013, 14:04 Да, бюджетники. Спасибо. Ну а если работник все таки захочет уволиться (я не понимаю — к чему ему это, ну да ладно…), в течение какого времени мы должны будем ему еще оплачивать больничный? В течение месяца со дня увольнения?

Один больничный период 03.09 — 24.09, второй больничный 24.09 — 17.10. Получается наложение. Спросила у работника — почему. Говорит, что 24 он еще был в больнице и в этот же день уехал в санаторий. Такое возможно? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Чем больше я узнаю, тем больше у меня появляется вопросов.

Позвони в ФСС, примут ли его к оплате, если нет, то в поликлинику нужно его вернуть, чтобы заменили этот больничный лист и выдали дубликат с нормальными датами. Но, вроде как принимают. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Живу настоящим. Уверена в будущем. Научилась в прошлом.

3Физическая реабилитация

Этот раздел является одним из самых основных разделов реабилитации после инфаркта миокарда. Статистически доказано, что только двигательная активность может снизить смертность на 25% в течение первого года после инфаркта. В послеинфарктном периоде выделяют 4 функциональных класса или 4 класса тяжести. В соответствии с классом тяжести рекомендуется определенный объем двигательной активности.

  1. Пациенты с 1-м классом не нуждаются в ограничении физической активности, так как повседневная активность не вызывает чрезмерной усталости, болей и других симптомов «голодания» сердечной мышцы. С 1-м классом тяжести возможен бег, ходьба в привычном темпе, подъем до 5-го этажа, подъем тяжестей до 16 кг.
  2. Наличие 2-го функционального класса заставляет пациентов несколько уменьшить привычный объем физической активности. В состоянии покоя они чувствуют себя удовлетворительно, а вот обычная физическая нагрузка может стать причиной развития приступа стенокардии. Поэтому в данном случае бег должен быть непродолжительным и неинтенсивным. Ходьба может допускаться в разных темпах, подъем до 5-го этажа, подъем тяжестей до 10 кг.

    3-й класс тяжести. Поднимаемая масса менее 3 кг.

  3. 3-й класс тяжести — существенное ограничение физической активности. Даже умеренная физическая нагрузка может вызвать одышку, усталость, ангинозные боли и другие симптомы. Поэтому стоит установить для себя индивидуальный темп ходьбы. Не стоит подниматься выше 3-го этажа по лестнице. А масса поднимаемого груза не должна превышать 3 кг.
  4. 4-й функциональный класс — самый неблагоприятный. Симптомы стенокардии могут возникать даже в состоянии покоя. Любая физическая активность может стать причиной развития приступа. Но все же медленная ходьба и остановки по необходимости — рекомендуемый минимальный объем физической нагрузки.

Хотят уволить с работы после инфаркта, имеют ли право?

Кроме всего сказанного помните о том, что вы в силах изменить:

  1. Откажитесь от курения и алкоголя. Известно, что в течение 2 лет после отказа от курения риск сердечной смерти снижается на 36%!
  2. Контролируйте уровень артериального давления. Принимайте те препараты, которые порекомендовал вам врач. Приобретите аппарат, измеряющий артериальное давление. Измеряйте АД после 5-минутного отдыха. Цифры давления не должны превышать 130 по верхнему показателю.
  3. Избавьтесь от лишнего веса. Нормальный диапазон веса вы можете определить по самой простой формуле: рост в метрах (до сотых) возведите в квадрат, затем разделите вес в кг на этот результат — ИМТ = вес (в кг)/рост² (в м). Нормой считается от 18,1 до 24,9.
  4. Правильно питайтесь. Ограничьте употребление животных жиров и поваренной соли. Больше употребляйте фруктов и овощей, растительных жиров. Отдайте предпочтение нежирным сортам мяса. Обогатите свой рацион овощами и фруктами, зерновыми продуктами. Питайтесь дробно и небольшими объемами. Помните о том, что употребление большого количества пищи может стать причиной развития приступа стенокардии.
  5. Принимайте те препараты, которые выписал вам врач — даже если вас ничего не беспокоит! Сердце как мышечный орган нуждается в поддержке. Прием препаратов помогает снизить смертность и соответственно увеличить не только продолжительность, но и качество жизни. Регулярно посещайте своего лечащего врача.
  6. Возьмите себе за правило — спешить медленно! Не догоняйте уходящий общественный транспорт, не перебегайте пешеходный переход — позаботьтесь о хорошем самочувствии.

Помните: в данном случае очень многое зависит от вас. И ваша жизнь после инфаркта не будет уступать по качеству годам, предшествовавшим заболеванию. Будьте здоровы!

Источник

Настоящий сайт не является средством массовой информации. В качестве печатного СМИ журнал «Справочник специалиста по охране труда» зарегистрирован Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор),свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-64191 от 25.12.2015.

В подавляющем большинстве случаев удается сохранить трудоспособность больного, поэтому после закрытия больничного листа ему нужно будет выйти на работу. Если условия труда на предприятии, где трудился пациент до приступа, не соответствуют нормам безопасности, комиссия может принять решение об их изменении, а также снижении нагрузки.

Если больной до попадания в больницу работал в ночные смены, он в обязательном порядке будет переведен на дневной труд.

1Можно ли вернуться к своей работе после инфаркта

Остальные ответы. Funnypepper Искусственный Интеллект 2 года назад Если он не может работать водителем по состоянию здоровья — не только могут, но и обязаны. Иван Иванов Искусственный Интеллект 2 года назад уволят с должности, если по медицинским показателям будет не годен. Правда, обычно другую работу предлагают.

Повторный инфаркт миокарда – это реальная угроза. Он составляет от 10 до 20%. Людям, перенёсшим его, очень важно рассказывать о мерах вторичной профилактики, которые смогут предотвратить нарушение ритма, развитие такой тяжелейшей патологии, как сердечная недостаточность, нередко приводящей к смерти, считает профессор Глезер.

О том, как предотвратить повторный инфаркт и снизить смертность от него, шёл разговор на очередном заседании пресс-клуба «AZбука Фармации», куда были приглашены ведущие кардиологи нашей страны. Чтобы получить направление на МСЭ (медико-социальную экспертизу), можно обратиться в пенсионный фонд или социальную службу. Само направление выписывает пациенту участковый терапевт после осмотра, изучения данных о состоянии больного и оценки факторов реабилитационного периода.

Какие льготы положены после инфаркта?

Один больничный период 03.09 — 24.09, второй больничный 24.09 — 17.10. Получается наложение. Спросила у работника — почему. Говорит, что 24 он еще был в больнице и в этот же день уехал в санаторий. Такое возможно? Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Чем больше я узнаю, тем больше у меня появляется вопросов.

Если после прохождения реабилитационных мероприятий пациент не в состоянии продолжить трудовую деятельность, ему присваивается вторая группа инвалидности, а больничный продлевается еще на один год.

Нет, если состояние здоровья подтверждено справкой от врача. если у Вас есть врачебная о том, что эта «другая работа» Вам протиповопоказана по состоянию здоровья — нет, не имеет права Если вам противопоказана основная работа по медецинским…

Принципы экспертизы трудоспособности у больных, перенесших инфаркт миокарда (ИМ), включают: определение клинического и трудового прогноза, выявление нарушений функций органов кровообращения (сердечной недостаточности или стенокардии), установление ограничения степени трудовой деятельности и других категорий жизнедеятельности, решение вопроса о нуждаемости в социальной защите.

Ольга Искусственный Интеллект 2 года назад Если мед. Cофия Скобелева Искусственный Интеллект 2 года назад Могут предоставить более легкую и менее ответственную работу. Если такой не найдется, то увольнять будут с такими же льготами, как при сокращении. Алиса Селезнева Искусственный Интеллект 2 года назад Как решит медкомиссия.

Такой нормы (по состоянию здоровья) в ТК РФ нет Увольнения с формулировкой «по состоянию здоровья» закон не предусматривает Если у Вас есть медицинские документы о том,что данная работа противопоказана,то Вы можете уволиться,получив 2-х… В Вашем вопросе много белых пятен особенно касательно самой процедуры увольнения с мотивировкой по состоянию здоровья. Если мне не изменяет память то ТК РФ содержит два таких основания ст.81 п.3. и ст. 83 п.5. Все остальное по собственному…

У нас в госпитале – не требует, все нужные лекарства есть. А вот после выписки понадобятся лекарства, они дорогие. И принимать их придется долго.

Похожие вопросы в области Трудовое право

Осень — сложное время. Погода испытывает нас на прочность ветром и дождем, а управляющая компания — сначала холодными, а позже раскаленными батареями. В транспорте и офисах начинается сезон закрытых окон, а дети приходят из школы с хлюпающими носами.

Признаки инфаркта миокарда могут быть весьма специфичными, но могут походить и на симптомы другой болезни, или же вовсе отсутствовать.

Причины перевода или увольнения работника по состоянию здоровья подробно раскрыты в ТК РФ. Следуйте законодательству!! Работник отказывается от перевода на другую работу по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением1. На…

Признаки инфаркта миокарда могут быть весьма специфичными, но могут походить и на симптомы другой болезни, или же вовсе отсутствовать.

Чтобы могла выполнять… А как и что? У доктора спросите, что посильно беременной… По заявлению — смотрите, кабы проблем не было!!! Типа…

На ВВК ее не делают и рекомендаций для этого не дают, а отправляют по месту прописки и после увольнения.

“Увольнение Работника По Состоянию Здоровья”

Правильная маршрутизация больных, проведение стентирования – это реальная возможность к снижению смертности от инфарктов, подчеркнула Мария Глезер. По её словам, введение системы сосудистых центров позволило снизить в Московской области госпитальную летальность от острого инфаркта на 60% – цифра впечатляющая.

Заболевание постоянно прогрессирует, то есть имеется угроза повторных инфарктов, потому что атеросклерозом повреждены другие коронарные сосуды, что также может привести к внезапной смерти вследствие аритмии или к тяжелому течению этого заболевания с тяжелой сердечной недостаточностью.

Группа инвалидности и ограничения трудовой деятельности у таких больных будет определяться в зависимости от функционального класса и ограничения жизнедеятельности.

Может быть пусть увольняется? Пусть пишет заяву на увольнение, пишет заяву на отпуск без сохранения, больничные ему отдаем — и пусть он делает все что захочет!!!Очень хочу услышать ваше мнение!!! Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления… Чем больше я узнаю, тем больше у меня появляется вопросов.

Можно ли уволить работника во время болезни?

Не секрет, что любое заболевание, а особенно инфаркт миокарда, откладывает определенный отпечаток на психологическом статусе пациента. Лица, перенесшие инфаркт, могут отрицать эту болезнь. Другой крайностью является преувеличение тяжести болезни. И первый, и второй случаи опасны тем, что могут привести к депрессии, которая увеличивает смертность после инфаркта миокарда.
Инфаркт миокарда – сердечная патология, оказывающая существенное влияние на дальнейшую жизнь пациента. Даже при своевременном оказании помощи риск повторных приступов остается высоким, поэтому человека необходимо оградить от любого вида нагрузок (физических, умственных, эмоциональных). После перенесенного инфаркта больному выдается больничный лист сроком на 4 месяца.

Где-то на 21-й день. Потом отправляем на реабилитацию в санаторий. У нас 2 санатория занимаются реабилитацией после инфаркта. Мы из больницы пациентов туда перевозим. Недели три они там проводят под контролем врача.

Конечно. Мелкоочаговый инфаркт порой протекает хуже, чем крупноочаговый. А что он может пройти сам – заблуждение. Инфаркт – это всегда серьезно, всегда опасно.

и получите бесплатную консультацию в течение 5 минут.

Внимание родственников – важный фактор. Надо понимать, что этот человек – больной, и здоровым уже не будет. С нашим пациентом был такой случай нехороший. Мужчина порядка 50 лет перенес инфаркт, прошел реабилитацию. Вроде бы самочувствие неплохое. И жена его, грубо говоря, выпихнула на работу вместо того, чтобы дать возможность максимально пролечиться.

После инфаркта мужа попросили с работы и группу не дают. У нас двое маленьких детей. Я работать не могу, малыш еще мал. Дети от первого брака, от отца отказались из-за государственных выплат и на алименты подали. Нам жить не на что, а алименты платить обязан. Можно ли их отменить?

Больные, перенесшие инфаркт, не допускаются к работе в местах, находящихся далеко от крупных населенных пунктов (в полях, лесах и т.д.). Это связано с высокими рисками рецидива патологии, которая часто протекает в более тяжелой форме по сравнению с первым приступом.

Основания для расследования могут возникнуть только в случае получения больничного листа, в строке «Причина нетрудоспособности» которого указан код 04 — «несчастный случай на производстве и его последствия», а также заявления от пострадавшего о расследовании несчастного случая.

Хотят уволить с работы после инфаркта, имеют ли право?

На внутренних стенках артерий откладываются жиры, или так называемые атеросклеротические бляшки. Приток крови к сердцу уменьшается. В нем образуются очаги омертвения – вот и ИБС. До поры об этом можно даже не догадываться. Но вот стресс, резкое физическое или умственное напряжение, и сердечная мышца требует дополнительной дозы кислорода.

Могут снять, если не указано, что отказался ввиду невозможности осуществлять работу по состоянию здоровья. Если снимут пишите претензию, что предложенную работу выполнять не могу т.к. инвалид 3 группы, а работодатель не имел возможности обеспечить надлежащих условий труда, о чем Вам стало известно.

В данном случае трудовой прогноз будет рассматриваться как благоприятный. Больные могут быть временно нетрудоспособными до восстановления нарушенных функций органов кровообращения или стабилизации, но не более 10 месяцев, а при проведении реконструктивной операции на сосудах сердца — до 12 месяцев.

Мне 56 лет, я инвалид 3 группы, перенес острый инфаркт миокарда, хочу уволиться с работы и жить на пенсию по инвалидности до тех пор, пока не достигну пенсионного возраста. Имею-ли я такое право? 1.1. Безусловно. У нас принудительный труд запрещён. 2. Мне 58 лет, перенёс инфаркт.

Мой муж после перенесенных инфарктов в феврале 2019 получил 3 группу инвалидности до этого работал на АЩ АНХК в цехе с вредными условиями труда сейчас ВК своим заключением запретила ему работать в данном цехе. Работадатель отказывает ему подобрать другую работу. А ему 57 лет и он не достиг пенсионного возраста. Раборадатель предлогает ему уволиться. Что делать?

Его пролечили, теперь его не допускают к работе, требуют пройти медкомиссию. Могут-ли его уволить? В заранее спасибо за помощь. Лучший ответ. Ботан-хикка-дрищЪ-задрот Ученик 2 года назад Думаю, могут.

В подробности (по МСЭК, инвалидности и пр.) не вникала, но предполагаю, что его не допустят до работы тренера. Тут получается или перевод, или инвалидность (могу путать!!! очень мало знаний в данной области). Больничные (2 шт) пока принес нам, третий больничный я видела, сделала скан (больничные у меня, в папочке).

В этой связи клинический прогноз скорее сомнительный. В любом случае больного после ИМ необходимо наблюдать не менее 4 месяцев. В дальнейшем этот вопрос должен решаться индивидуально, либо при благоприятном трудовом прогнозе больной может вернуться к привычному труду, либо дальнейшие вопросы трудоспособности будет решать МСЭ.

Можно ли сотруднику МВД при увольнении по состоянию здоровья получить либо сертификат на жилье, либо единовременную социальную выплату?

Возможно, предложат хирургическую операцию шунтирования коронарных сосудов. Суть ее в том, что, используя здоровые вены, создают «обходные» пути крови к сердцу. Операция не из простых, и, если ее предлагают, отмахиваться неразумно.

Похожие записи:

Источник