Работа до инсульта доведет

Работа до инсульта доведет thumbnail

Работа до инсульта доведет

Профсоюз постоянно говорит о том, что работодатель нарушает права работников. Незаконно и с нарушением процедуры увольняют, необоснованно применяют дисциплинарные взыскания, переводят работников на другую работу без их согласия, не выполняют требования охраны труда и многое другое. Но оказывается руководящему составу не знакомы и морально-этические нормы, которые соблюдает любой нормальный человек. Мы уже публиковали статью водителя трамвая Русаковского трамвайное депо «На воре шапка горит. Руководство депо им. Русакова тушит пожар.«, о том как администрация покрывает «своих». Не прошло и месяца, как в профсоюз поступил звонок от нашего члена, который жалуется на схожую ситуацию, но уже в филиале Служба доходов и контроля ГУП «Мосгортранс».

Забегая вперед, отметим, что Калинин Андрей Владимирович сейчас находится в Городской клинической больнице им. В.М. Буянова. Состояние оценивается как удовлетворительное.

Человек человеку волк

16 марта 2017 года контролер Калинин Андрей Владимирович вернулся после рабочей смены в МОК-4 на улице 5 Кабельной, чтобы сдать для обмена информацией Переносное Устройство Контролера (ПУК). Устройство приняла Смирнова Наталья. В связи с особенностью работы, контролеры забирают ПУК с собой домой, но в тот вечер Андрей Владимирович от усталости забыл это сделать, оставив устройство в МОКе. Пропажа обнаружилась только по приезду домой.

Андрей Владимирович позвонил в МОК и получил ответ, что устройство было передано ему лично в руки и о его текущем местонахождении ничего не известно. Пришлось приехать на работу и вызвать наряд полиции. Сотрудники оформили заявление о краже. О том, что Андрей Владимирович забрал ПУК утверждала и Смирнова Наталья. Почему нельзя было просто сделать доброе дело и вернуть забытое устройство не понятно.

Занимайте места согласно купленным билетам

На следующий день Андрея Владимировича вызывает к себе руководство филиала. Хочешь не хочешь надо ехать. Не успел он войти в кабинет к директору как посыпались вопросы не имеющие никакого отношения к пропаже устройства. Спросили про форменную одежду, прошлись по семье, социальной карте. Заставили писать объяснительную записку. Казалось бы занавес, но нет, второе действие.

Андрея Владимировича обвиняют в мошенничестве. Каком именно не понятно, но руководство принимает решение провести обыск. При этом не объясняют на чем основано обвинение, не предъявляют каких-либо доказательств. Стоит задача довести человека до белой горячки. Отказ в обыске принят в штыки, вызван наряд полиции. Тем временем, Андрей Владимирович ощущает ухудшение самочувствия. Но из кабинета его не выпускают ни в туалет, ни сделать глоток воды. К приезду полиции он чувствует себя уже совсем плохо. Скорая. Занавес.

В больнице

Андрей Владимирович был госпитализирован в прединсультном состоянии с давлением 220 на 110. Причиной послужили действия работодателя, вызвавшие сильный стресс. Первые сутки он провел в реанимации. Сейчас жизни и здоровью уже ничто не угрожает, но по заключению врачей скорого выздоровления ждать не стоит. После выписки из больницы назначено санаторно-курортное лечение.

Не смотря на то, что Андрей Владимирович был госпитализирован с места работы, за все время пребывания в больнице никто не поинтересовался его самочувствием. Это прискорбный факт и явно не в пользу администрации. Похоже, что ни капли человеческого у них не осталось.

Межрегиональный профсоюз работников общественного транспорта выражает Калинину Андрею Владимировичу свои соболезнования по поводу случившегося, обещает оказать со своей стороны поддержку в решении данного вопроса и желает скорейшего выздоровления. Мы будем следить за развитием ситуации и обязательно расскажем чем закончится дело.

Источник

Амурская обл.здоровьеправосудиетрудовые отношения

Viktoriya Kochetkova, эксперт

Работа до инсульта доведет

Менеджер по персоналу

Общий стаж более 10 лет
1. Провожу кадровые аудиты, ставлю кадровый учета с «нуля», разрабатываю Положения, должностные инструкции и другие локальные нормативные акты.
2. Решаю конфликтные ситуации, умею убеждать, находить компромисс.
3. Отличное знание ТК РФ и судебной практики.
4….

21 декабря 2011, 17:34,
8 лет назад

Рейтинг: 5

Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений (лайков).

Источник