Можно ли взять больничный по уходу за больной матерью после инсульта
Можно ли взять больничный лист по уходу за мамой 71 год после инсульта.
Если ваша мама после инсульта находится дома, а не в больнице, то вы можете оформить больничный лист по уходу за ней. Для этого вам необходимо обратиться к лечащему врачу мамы. Ну и конечно, вы должны быть официально трудоустроены.
Положен ли мне больничный по уходу за матерью после инсульта в стационаре?
Здравствуйте, Светлана. Больничный по уходу за матерью не предоставляется.
Отец после инсульта, лежачий больной, могу ли я взять больничный по уходу?
Для ухода за взрослыми членами семьи ограничение по оплачиваемым дням больничного составляет, при амбулаторном лечении, не более 7 календарных дней по каждому случаю заболевания. Максимальное количество оплачиваемых дней по такому больничному – 30 календарных дней в году (ст. 6 ФЗ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан подлежащих обязательному социальному страхованию»).
Маме 85, выписана после инсульта, состояние недееспособное, паралич половины тела, нет речи и глотания (зонд), полностью лежачая. Я официально работающая. 1. Какой алгоритм оформления больничного по уходу за таким больным? 2. Как оформить инвалидность на маму для получения соц. поддержки? 3. Как оформить документ (какой?) на возить получения маминой пенсии и на возить управления ее счетами в банке? (Есть завещание, если это облегчает получение доверенности)
Инвалидность можно оформить по направлению поликлиники на МСЭ.
Оформить можно т.н. гендоверенность (и проследите, чтобы Сбербанк был отдельно упомянут, иначе Сбер откажется её принимать).
Сколько дней больничного листа предоставят по уходу в домашних условиях за матерью (инвалид 1 группы по зрению) после инсульта с частичной парализацией левой стороны.
Лечащий врач может выдать больничный, чтобы работающий гражданин мог остаться дома и ухаживать за больным на срок от 3 до 7 дней. Остальные дни при необходимости придется взять за свой счет или в счет ежегодного отпуска.
Что касается выплаты пособия, то по одному листку об уходе за взрослым больным оплатят максимум 7 дней. Максимальная продолжительность оплачиваемого периода в год — 30 дней.
Я работающий пенсионер, мужа забрала домой, после инсульта, парализация левой стороны, можно взять больничный по уходу.
Да можете взять больничный.
Мама на больничном после инсульта, нуждается в помощи. Находится дома. Мне, как дочери могут дать больничный по уходу за мамой?
Конечно могут при наличии заключения врача о необходимости ухода.
Мать выписали после инсульта 85 лет дома температур от 37.5 вчера 38.4 дали антибиотик по совету семейного врача. Утром вызовет врача. Тяжелое дыхание. Положен ли мне больничный в таком случае по уходу?
Да конечно положен больничный.
Мама после второго инсульта, могут мне дать отпуск по уходу работодатель или больничный по уходу. Если да как это оформляется!?
Такого отпуска – не предусмотрено, могут, если договоритесь, предоставить отпуск без сохранения заработной платы. Больничный – теоретически могут, но все зависит от медицинских показаний, на основе которых врач больничный и может оформлять.
Гражданскому мужу была проведена операция трепанация черепа после геморрагического инсульта. После выписки из больницы возможно нужен будет уход – помощь ему в чем либо. Могу ли я получить больничный по уходу? Т. К.помогать ему больше не кому.
Увы нет: так как вы не супруги.
Могу ли я взять больничный по уходу за лежачей мамой после инсульта, лежит 2 с половиной года, 81 год. И как мне правильно оформить неполный рабочий день, с чего начать?
Вам необходимо написать заявление работодателю и приложить копию мед. заключения
ТК РФ Статья 93. Неполное рабочее время
“По соглашению сторон трудового договора работнику как при приеме на работу, так и впоследствии может устанавливаться неполное рабочее время (неполный рабочий день (смена) и (или) неполная рабочая неделя, в том числе с разделением рабочего дня на части). Неполное рабочее время может устанавливаться как без ограничения срока, так и на любой согласованный сторонами трудового договора срок.
Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени…”
При условии что больной действительно не может ухаживать за собой, и совершать элементарные действия, Вы можете взять больничный на срок не более семи дней. Неполный рабочий день вы можете оформить дополнительным соглашением к трудовому договору при условии согласования с работодателем.
Могут ли на работе предоставить или как оформить больничный по уходу за мамой после инсульта?
На работе – могут предоставить отпуск без содержания, в рамках ст. 128 ТК РФ.
Больничный – только медики могут выдать, по медицинским показаниям.
Маме 83 года, вчера выписали из БСМП после инсульта, пролежала 10 суток, парализована правая часть тела, не разговаривает, не ходит, не сидит, самостоятельно принимать пищу и лекарства не может! Сегодня поликлиника отказала в вызове участкового врача, сказали, если стало хуже-вызывайте скорую! Положен ли мне (работающего дочери) больничный по уходу за таким больным?
Неизвестно. Законодатель не установил перечень оснований для выдачи больничных, он просто определил право медиков на выдачу больничных, по медицинским показаниям.
Работающая женщина одна ухаживает за лежачей мамой (после инсульта)4 года. Проживаем вместе. Сил и здоровья по уходу совсем нет, вызвав врач, попросила дать больничный по уходу, на пару дней, отказали, мотивируя, что никто ещё такие больничные не выписывал, это невозможно. На работе так же отказывают дни за свой счёт взять, не положено по уходу, я работаю по сменам. Скажите есть какой-то закон, чтобы помогали таким, кто оказался в такой тяжёлой ситуации.
Нет такой нормы в законе. Закон – не устанавливает случаев выдачи больничного, закон – устанавливает, что право на выдачу больничного предоставлено медикам, по имеющимся медицинским показаниям.
Как оформить больничный по уходу за мамой после инсульта?
Обратитесь к терапевту по месту жительства.
Сколько дней может длится больничный лист по уходу за лежачим больным после инсульта.
Закон – не устанавливает сроков. Сроки – определяются медиками, по необходимости. Закон – просто определяет сроки выплаты пособия в разных случаях, в частности в этом. Смотрите ст. 6. Федерального закона “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством” от 29.12.2006 N 255-ФЗ.
У моей знакомой мама перенесла инсульт в ноябре 17 года. Положен ли ей больничный по уходу за матерью пока она находится в стационаре?
И после того как ее выпишут домой? На какой период выдается больничный и на какие статьи ссылаться?
Здравствуйте!
Только при амбулаторном лечении могут выдать больничный Вашей знакомой. То есть пока мама будет находиться в стационаре – больничный по уходу за больным членом семьи ее дочери не выдадут
Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 02.07.2014) “Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности”
Выдается ли больничный по месту работы за уход лежачим больным. Дядя после инсульта, госпитализирован.
Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н (ред. от 02.07.2014) “Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности” (Зарегистрировано в Минюсте России 07.07.2011 N 21286)
V. Порядок выдачи листка нетрудоспособности
по уходу за больным членом семьи
“”34. Листок нетрудоспособности по уходу за больным членом семьи выдается медицинским работником одному из членов семьи (опекуну, попечителю, иному родственнику), фактически осуществляющему уход.
35. Листок нетрудоспособности выдается по уходу за больным членом семьи <
Больничный может вам выдан, после выписки дяди из больницы, если дядя является членом вашей семьи, то есть он проживает совместно с вами
Жена после инсульта не может ходить не работает правая рука и не говорит. Может ли муж получить больничный по уходу за больным.
Здравствуйте К сожалению не может но вы можете пригласить нотариуса она выпишет на вас нотариальную доверенность в поликлинике по этой доверенности Вы можете начать оформление инвалидности затем получить справку от лечащего врача о необходимости ухода за ней вот тогда вам выпишут больничный.
Могу ли я взять больничный (дочь) по уходу за мамой (92 года) если она после инсульта и лежит дома.
— Здравствуйте, можете но не больше недели. Придётся или работу бросать. Или сиделку нанимать. Удачи Вам и всего хорошего.
Доброго времени суток! Да, больничный по уходу за больным, при этом больничный лист подлежит выдаче на весь срок, необходимый для ухода за больным. Однако оплате подлежат только 7 дней. Последующие время ни работодатель, ни государство оплачивать не обязаны,
Всего доброго!
Источник
Процесс получения больничного по уходу за близким человеком почти полностью идентичен процессу получения его для себя.
Такой документ выдают при:
- посещении поликлиники;
- самостоятельном обращении пациента в медучреждение вместе с человеком, берущим на себя обязательства по уходу за ним;
- прибытии больного на спецтранспорте.
Во время консультации врача может выясниться, что больному на какое-то время потребуется особый уход и круглосуточное присутствие. В этой ситуации член семьи, который сопровождает (или заботится) о пациенте, имеет право оформить больничный лист, который он затем отправит на работу, чтобы обосновать свое отсутствие.
Для этого необходимо предоставить персоналу больницы паспорт или иной удостоверяющий личность документ. В идеале необходимо приложить подтверждение наличия семейных связей (свидетельство о рождении, о заключении брака и др.). Но зачастую для выдачи больничного медработнику достаточно владеть информацией, которую он получил в ходе беседы с пациентом и сопровождающим.
Формат документа предусматривает отдельный столбец со специальным кодом, который указывает на характер отношений между работником и его подопечным. Кодирование на больничном листе происходит в соответствии с приказом Минздрава и значительно упрощает работу компании, в которой трудоустроен сотрудник.
Листок нетрудоспособности передается в кадровую службу компании, а затем направляется в бухгалтерию перерасчета зарплаты сотрудника.
Получить больничный по уходу за больным родственником можно только при обращении в лицензированное медучреждение, которое обладает правом выдачи документа установленного образца.
Сроки и возможная периодичность оформления больничного
К сожалению, больничный по уходу за больным родственником не может продолжаться бесконечно и сопровождаться при этом гарантированным доходом в виде пособия или оклада. Существуют определенные ограничения по периодичности выдачи документа и сроку его действия. Эти показатели напрямую зависят от степени родства с пациентом.
Оформить больничный по уходу за родителем на срок до двух недель можно, если больной:
- в тяжелом состоянии, при котором необходим круглосуточный присмотр;
- имеет степень инвалидности;
- официально признан нетрудоспособным;
- старше 80 лет.
Забота о супруге оформляется не дольше, чем на 7 дней.
Максимально продолжительный больничный составляет 45 дней. Его можно получить для ухода за лежачим больным родственником.
Больничный такой продолжительности можно взять всего один раз в течение календарного года. Если работник должен оставаться с членом семьи дольше указанного времени, придется оформить очередной отпуск или отпуск без содержания.
Эти сроки отпуска принимаются во внимание исключительно для контроля рабочего времени (или для документального подтверждения причины отсутствия на работе). При начислении пособий по уходу за больным родственником они не учитываются.
Когда больничный лист по уходу за больным родственником могут не дать?
Для признания силы документа больничный лист работника должен быть оформлен параллельно с листком нетрудоспособности.
Листок нетрудоспособности не выдается лицам:
- без видимых признаков нетрудоспособности;
- проходящим медосмотр по приказу военных ведомств;
- несущим административное наказание;
- проходящим плановый осмотр в медучреждении;
- имеющим хронические заболевания, которые в данный момент не находятся в стадии обострения.
Для получения листка нетрудоспособности важно, чтобы ни больной, ни его сопровождающий не подходили под указанные выше критерии.
Работники компании, желающие оформить больничный отпуск в связи с тяжелым состоянием родственника, могут получить отказ. Его причины, вероятнее всего, кроются в:
- необязательности присмотра за больным, т. е. отсутствие круглосуточной помощи не отразится на здоровье пациента негативно;
- возможности проведения необходимого лечения в стационаре;
- у больного имеются иные родственники, которые могут за ним присмотреть.
Если руководство отказало в выдаче листка нетрудоспособности, вам необязательно увольняться. Выясните, можно ли взять неоплачиваемый отпуск или очередной с учетом неиспользованного времени. В заявлении укажите причину: «Уход за больным родственником».
Больничный лист, взятый для присмотра за немощным членом семьи, является основным документом, с помощью которого вы можете претендовать на получение пособия по уходу за больным родственником.
Продолжительность больничного по уходу за нетрудоспособным членом семьи не может быть увеличена. Если вам нужно больше, чем 30 дней, чтобы позаботиться о вашем родственнике, лучше всего взять полноценный отпуск.
Полезные материалы про медицину здесь!
Читайте также:
Язва желудка у пожилых: особенности и диагностика!
Причины и симптомы отеков у пожилых людей!
Пониженное давление у пожилых людей: как повысить?
Как лечится язвенная болезнь у пожилых?
Источник
Краткое содержание:
- Больничный лист после
- Больничный лист после увольнения
- Отпуск после больничного листа
- Больничный лист после больницы
- Больничный лист после операции
Советы юристов:
Может ли человек, находясь на больничном листе после инсульта (6 месяцев) поехать в санаторий на несколько дней за свой счет? Имеют ли право ему не оформить санаторную карту?
Может, только если направит на реабилитацию лечебное учреждение с открытым больничным листом.
Отец был на больничном, во время которого случился инсульт. Больничный закрыли и открыли новый уже по причине инсульта. Сейчас прошло 3 месяца. Работодатель вынуждает увольняться. Какие максимальные сроки оплачиваемого больничного листа после инсульта? Имеет ли он право на бесплатную поездку в санаторий? Какие выплаты, или компенсации можно получить от организации до или после увольнения?
“Трудовой кодекс Российской Федерации” от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 11.10.2018)
Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон
Трудовой договор подлежит прекращению по следующим обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:
5) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
Статья 178. Выходные пособия
Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:
признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением.
Оплачивается ли больничный лист после инсульта при направлении лечебным учреждением на санаторно-курортное лечение? (Больной – ветеран боевых действий, работающий пенсионер)
Да, конечно оплачивается, это тоже считается периодом временной нетрудоспособности.
Приказ Минздравсоцразвития России от 29.06.2011 N 624 н
(ред. от 02.07.2014)
“Об утверждении Порядка выдачи листков нетрудоспособности”
31. При направлении больных на долечивание в специализированные санаторно-курортные учреждения, расположенные на территории Российской Федерации, непосредственно после стационарного лечения листок нетрудоспособности продлевается медицинским работником по решению врачебной комиссии специализированного санаторно-курортного учреждения на весь период долечивания, но не более чем на 24 календарных дня.
В каком размере оплачивается больничный лист после инсульта, 50, 70 или все 100 процентов? Спасибо!
В зависимости от стажа работы, сам диагноз “инсульт” на размер оплаты не влияет.
Нахожусь на больничном листе после инсульта с 29.06.14 в СПБ прописан по Мурманску, Имеют ли право закрыть больничный лист ранние, чем истечет 120 суток, можно ли оформить инвалидность не по месту прописки, Спасибо.
Добрый день. Вопрос о нетрудоспособности решается исключительно врачебной комиссией и зависит от вашего состояния здоровья. Инвалидность оформляется по месту постоянной регистрации, так как в дальнейшем предполагается выплата пенсии.
Бесплатный вопрос юристам онлайн
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Источник
Больничный лист по уходу за больным родственником — это документ, который работающим гражданам выдают и оплачивают по особым правилам, отличающимся от пособия по уходу за детьми. Расскажем о тех и других и сравним условия.
Работающие граждане могут ухаживать за заболевшими детьми или родителями и получать при этом пособие. Но больничный лист по уходу за больным родственником выдают и оплачивают по особым правилам. Об этих случаях расскажем в статье.
Больничный лист по уходу за несовершеннолетними
Работающий родитель (опекун, попечитель, иной родственник) может получить оплачиваемый листок нетрудоспособности, если заболел или травмировался ребенок. Информация, сколько может продлиться больничный в разных ситуациях, содержится в Приказе Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н, а правила оплаты — в Федеральном законе от 29.12.2006 № 255-ФЗ.
Напомним, сумма пособия по временной нетрудоспособности рассчитывается из средней заработной платы за последние 2 года и общего трудового стажа. Работникам со стажем менее 5 лет выплачивают пособие в размере 60 % от заработка. 80 % — у кого стаж от 5 до 8 лет. Те, у кого за плечами стаж более 8 лет, получат 100 % заработка.
В каких случаях выдается больничный по уходу за больным ребенком
Работающий родитель, ухаживающий за ребенком, которому меньше 7 лет, имеет право на оплачиваемый больничный до 60 дней в году. Если лист выдается на срок более 60 дней суммарно, то родителя не увольняют, так как причина отсутствия на работе является уважительной, но отпуск по уходу за больным ребенком сверх 60 дней суммарно в год не оплачивается.
Если ребенку от 7 до 15 лет, то оплачиваемый отпуск единовременно выдается только на 15 дней, повторно оплачиваемый отпуск по уходу может быть выдан еще раз до 15 дней, но суммарно — не более 45 дней в году.
Больничный по уходу за ребенком до 15 лет выдается как при стационарном, так и при амбулаторном лечении, то есть при лечении в домашних условиях с посещением медицинских учреждений.
Если ребенок инвалид, у него онкология или ВИЧ, за таким больным можно ухаживать более продолжительное время.
Сводная таблица
Чтобы понять, как долго разрешено ухаживать за ребенком и за сколько дней заплатят пособие, мы подготовили таблицу, где указаны максимальные сроки листков нетрудоспособности в зависимости от возраста малыша и особенности выплат. Обратите внимание: с 10 апреля начала действовать новая редакция Приказа Минздрава № 624н, и соответствующие поправки уже учитываются.
Возраст больного | Продолжительность больничного | Период оплачиваемого отсутствия на рабочем месте (в течение года) |
До 7 лет | Весь период лечения | Не более 60 дней При заболеваниях из Приказа Минздравсоцразвития от 20.02.2008 № 84н — не более 90 дней |
От 7 до 15 лет | 15 дней, если срок не изменен врачебной комиссией | Не более 45 дней |
Старше 15 лет | При амбулаторном лечении — до 3 дней По решению врачебной комиссии — до 7 дней | Не более 7 дней по одному листку Не более 30 дней |
Инвалид до 18 лет | Весь период лечения независимо от того, проводится оно на дому или в медицинской организации | Не более 120 дней |
ВИЧ-инфицированный до 18 лет | Весь период совместного пребывания в стационарном лечебно-профилактическом учреждении | Без ограничений |
Онкобольной до 18 лет | Весь период лечения | Без ограничений |
Родители, бабушки, дедушки и опекуны должны знать, что каждый из них может потребовать листок нетрудоспособности для оказания помощи больному малышу. И вышеприведенные нормы будут распространяться на каждого отдельно.
Но имейте в виду, больничный выдают не всегда. Например, если мать находится в отпуске по уходу за другим ребенком или в отпуске по беременности и родам, то листок нетрудоспособности для лечения заболевшего малыша ей не дадут. Зато лечащий врач может оформить такой документ на отца или бабушку.
Больничный по уходу за больными родителями и другими родственниками
Получить пособие по временной нетрудоспособности можно и в случае, если нездоровится другим членам семьи — родителям (усыновителям), супругу, братьям или сестрам, бабушкам или дедушкам, внукам. Подробнее о том, кто может ухаживать, со ссылкой на Семейный кодекс.
Больничный по уходу за больным родственником может получить, согласно Семейному кодексу РФ, любой родственник. По статье 2 СК РФ? родственниками признаются супруги, родители, дети, усыновители и усыновленные и лица, связанные правами и обязанностями, вытекающими из брака, родства и усыновления. То есть к членам семьи относятся бабушки, дедушки, внуки, братья и сестры, отчимы, мачехи, падчерицы и пасынки (ст. 14 Семейного кодекса РФ).
При выдаче листа нетрудоспособности в нем указывается степень родства:
- 38 — мать;
- 39 — отец;
- 40 — опекун;
- 41 — попечитель;
- 42 — иной родственник, осуществляющий уход за больным родственником.
Лечащий врач может выдать больничный, чтобы работающий гражданин мог остаться дома и ухаживать за больным на срок от 3 до 7 дней. Остальные дни при необходимости придется взять за свой счет или в счет ежегодного отпуска.
Что касается выплаты пособия, то по одному листку об уходе за взрослым больным оплатят максимум 7 дней. Максимальная продолжительность оплачиваемого периода в год — 30 дней. Но помните, оставаться дома и ухаживать за хроническим больным в период ремиссии не запрещено.
Можно ли ухаживать по очереди
ФСС РФ в Письме от 28.07.2016 № 02-09-14/15 разъяснила возможность выдачи больничного листа по уходу за ребенком попеременно разным членам семьи (см. пункт 36 порядка выдачи листков нетрудоспособности, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н).
Каждому члену семьи лист нетрудоспособности выдается как первичный, так так страховым случаем является не болезнь члена семьи, а временная нетрудоспособность застрахованного лица из-за необходимости ухода за больным родственником. При этом больничный, выданный другому члену семьи, который до этого ухаживал за больным, должен быть закрыт. Больничный также выдается, только если сохраняется необходимость ухода за заболевшим родственником. Страховщик рекомендует каждому лицу, осуществляющему уход за больным, первые 10 календарных дней оплачивать 100 % пособия, соответствующего продолжительности трудового стажа застрахованного лица, а в последующие дни — 50 % среднего заработка.
Так, если мама исчерпала все причитающиеся к оплате дни больничного листа, она может передать уход за больным ребенком отцу или работающим дедушке, бабушке, тете, сестре или другому родственнику.
Куда обращаться, чтобы оформить больничный
Больничный лист по уходу за ребенком или заболевшим родственником выдается врачом лечебного заведения после экспертизы временной нетрудоспособности.
Лечебное заведение должно иметь лицензию на право выписывать листы о нетрудоспособности и осуществлять медицинское обслуживание.
Когда больничный не будет выдан и оплачен
Больничный не выдается, если:
- болезнь родственника хроническая;
- отсутствие присмотра не повлечет ухудшение здоровья или смерти родственника;
- родственник, намеревающийся ухаживать за больным, находится в отпуске;
- заболевший находится на стационарном лечении;
- есть и другие родственники, которые могут ухаживать за заболевшим.
Больничный не будет оплачен, если:
- болезнь была сфальсифицирована;
- при оформлении больничного листа были допущены исправления или ошибки;
- у учреждения нет лицензии на оказание медицинских услуг;
- лицо находится под стражей или арестом.
Если в больничном листе сделана отметка о нарушении режима, такие дни будут оплачены исходя из размера МРОТ.
Источник