Инсульт относится к несчастным случаям на производстве

Постоянный участник Сообщений: 591 Баллов: 2368 Регистрация: 09.02.2011

Вчера в обед позвонили с КНСки, электрику стало плохо, упал и пена изо рта пошла, он уже пожилой дяденька 68 лет. Вчера врачи сказали – инсульт, сегодня кровоизлияние (это же инсульт?), состояние тяжелое. Мне что делать? Какой то запрос с больницы официальный делать?, что это не травма, тогда как я понимаю инспектора не зовут? По телефону врач только и сказал , что кровоизлеяние… Изменено: Mr. Freeman – 12 октября 2011 15:21 (Нарушение п.8 Раздела Запрещено Правил)

Гость Сообщений: 122 Баллов: 131 Регистрация: 22.09.2011	Расследовать придется все равно, т.к. все это произошло во время рабочего дня. Скорее всего он будет расследоваться по причине общего заболевания.

Постоянный участник Сообщений: 591 Баллов: 2368 Регистрация: 09.02.2011	А расследовать по какой форме? А от медиков что-то надо, какое-нибудь заключение?

Павел Гость

#4 7 октября 2011 9:03 Цитата Анна К. пишет: По телефону врач только и сказал , что кровоизлеяние… Вы не достаточно подробно, описали происшествие. Настораживает слово “упал”. Если работник во время когда произошло резкое ухудшение здоровья не находился под воздействием вредных факторов (Вы пишите КНСка мог надышаться там в колодце) и при этом не получил сопутствующей травмы при падении (или другом действии вызванном ухудшением здоровья – присел, облокотился и т.д.), а так же был вывезен с территории предприятия на скорой или доставлен в медорганизацию живым, то расследовать это не обязательно. Конечно можно перестраховаться, так как теоритически возможен иск с утверждением, что к резкому ухудшению злоровья привели вредные факторы (залповый выброс или еще что то подобное). Я бы поехал в больницу, поговорил с врачом (не потелефону), с родственниками, наверное помощь нужна, а там уже опредлялся.

Гость Сообщений: 25 Баллов: 27 Регистрация: 28.09.2011	Мне почему-то кажется, что расследование проводится как обычно, с заполнением формы Н-1, НО в заключении указывается что случай не связан с производством

Гость Сообщений: 122 Баллов: 131 Регистрация: 22.09.2011	скорее всего акт произвольной формы, но тут еще есть моменты. Надо выяснить был ли он в состоянии алкогольного опьянения. Заключение необходимо, как вы будете без него расследовать?

Наталья Анатольевна Гость	Я расследовала Н1, но у меня была смерть на месте. Проверьте обязательно, есть ли ежегодный МО. Если нет, то возьмите хотя бы справку у участкового терапевта, что у него не было противопоказаний к выполнению данной работы.

Постоянный участник Сообщений: 591 Баллов: 2368 Регистрация: 09.02.2011	У него проведен медосмотр при поступлении,противопоказаний нет, он полгода как работает. Упал там, где загазованности нет, увечья не получил. Я убеждена, что производственной травмы здесь нет, но, т.к., ттт, раньше такого не случалось, то не совсем понимаю, что и как делать. А Заключение у врача в какой форме оно должно быть? Когда он его дать может?

Наталья Анатольевна Гость	Пишите официальный запрос в МУ. Они дают сначала предварительное заключение. После выписки дают само заключение.

Oks@n@ ЭКСПЕРТ Сообщений: 3891 Баллов: 15628 Регистрация: 05.10.2010

#10 7 октября 2011 9:50 Цитата Анна К. пишет: Вчера врачи сказали – инсульт, сегодня кровоизлияние (это же инсульт?), состояние тяжелое. Мне что делать? 1.Известите ФСС 2.Не тяните с запросом о степени тяжести.По результатам ответа-состав комиссии. 3.Общее заболевание принципиально не меняет хода раследования(только Н-1 не будет) Абсолютная уверенность в собственой правоте проистекает только от недостатка ума и недостатка синяков.

Сообщение

Гость Сообщений: 25 Баллов: 27 Регистрация: 28.09.2011	Так если официальный запрос и справки по форме 315/у и 316/у, то значит всё-таки оформляется Н-1 , а не акт произвольной формы ?! В ходе расследования установится что травма не относится к производственным…. Ну ведь по другому никак!!!!

Oks@n@ ЭКСПЕРТ Сообщений: 3891 Баллов: 15628 Регистрация: 05.10.2010

#12 7 октября 2011 9:54 Цитата Анна К. пишет: Я убеждена, что производственной травмы здесь нет, но, т.к., ттт, раньше такого не случалось, то не совсем понимаю, что и как делать. Поспрашивайте у коллег (можно у ГИТа) случаи естественной смерти в рабочее время,если у Вашего пострадавшего состояние тяжелое то пакет документов скорее всего будет аналогичным Абсолютная уверенность в собственой правоте проистекает только от недостатка ума и недостатка синяков.

Сообщение

Наталья Анатольевна Гость	#13 7 октября 2011 10:00 Цитата Oks@n@ пишет: Поспрашивайте у коллег (можно у ГИТа) случаи естественной смерти в рабочее время, Цитата Наталья Анатольевна пишет: Я расследовала Н1, но у меня была смерть на месте. Я расследовала инфаркт в рабочее время на месте со смертельным исходом. Оформляла Н-1.

Oks@n@ ЭКСПЕРТ Сообщений: 3891 Баллов: 15628 Регистрация: 05.10.2010	#14 7 октября 2011 10:03 Цитата Оля Каренеева пишет: Так если официальный запрос и справки по форме 315/у и 316/у, то значит всё-таки оформляется Н-1 , ане акт произвольной формы ?! Официальный запрос-это начало расследования, а квалифицирует комиссия,и если это заболевание то по ФОРМЕ №4 Абсолютная уверенность в собственой правоте проистекает только от недостатка ума и недостатка синяков.
Сообщение

Oks@n@ ЭКСПЕРТ Сообщений: 3891 Баллов: 15628 Регистрация: 05.10.2010	#15 7 октября 2011 10:04 Цитата Наталья Анатольевна пишет: Я расследовала инфаркт в рабочее время на месте со смертельным исходом. Оформляла Н-1 Всё может быть , не достаточно информации Цитата Павел пишет: Вы не достаточно подробно, описали происшествие. Настораживает слово “упал”. Абсолютная уверенность в собственой правоте проистекает только от недостатка ума и недостатка синяков.
Сообщение

Наталья Анатольевна Гость	#16 7 октября 2011 10:10 Цитата Oks@n@ пишет: Официальный запрос-это начало расследования Цитата Павел пишет: Настораживает слово “упал”. Так и начинать необходимо с официального запроса в МУ. Они уже и решат дальнейшую судьбу этого расследования.

Постоянный участник Сообщений: 591 Баллов: 2368 Регистрация: 09.02.2011	Подскажите, пожалуйста, как оформить официальный запрос в больницу. А ФСС извещать почему? Это же не произв. травма?

Гость Сообщений: 25 Баллов: 27 Регистрация: 28.09.2011	наверное лучше предпринять ВСЁ, на всякий случай, кто знает как дело сложится дальше…… И ФСС известить и сделать вообще всё что только возможно. Обезопасить себя множеством бумаг и тогда никто не обвинит в бездейтвии 8)

Бурьян Татьяна ЭКСПЕРТ Сообщений: 3898 Баллов: 15667 Регистрация: 27.07.2009

#19 7 октября 2011 10:51 Цитата Оля Каренеева пишет: Так если официальный запрос и справки по форме 315/у и 316/у, то значит всё-таки оформляется Н-1 , а не акт произвольной формы ?! Мнжду официальным запросом и составлением Акта Н-1 никакой связи! Акт по форме Н-1 составляется только по несчастным случаям СВЯЗАННЫМ с производством. Если связи с производством нет – составляем Акт произвольной формы (за его основу можно взять Н-1 или Акт по форме №4). Делайте запрос в медучреждние, получите Заключение по травме и уже от диагноза будет понятно, в какую сторну вести расследование. Кстати, у меня были случаи, когда Н-1 оформлялся и на фоне общего заболевания. Например человек упал в приступе эпилепсии, но при падении неудачо удрился и получил перелом ключицы. Вот эта травма (перелом ключицы) возможно будет связана с производстом. В любом случае начинайте расследование как положено – приказ на расследование,сообщение в ФСС, получение закючение по травме, протоколы опросов и т.д. Все девушки ангелы, но когда им обламывают крылья, приходится летать на метле…

Сообщение

Ольга Гость Сообщений: 25 Баллов: 27 Регистрация: 28.09.2011	#20 7 октября 2011 10:59
Сообщение

модератор форума: Павел.

Файлообменник (файлы по охране труда, промышленной
и пожарной безопасности)

Считается ли инсульт, случившийся на работе, производственной травмой?

Это заболевание, а не травма.

Случился инсульт у сотрудника на работе, но у сотрудника в этот день был выходной и работать он не должен был, работник вышел по своей инициативе! Подскажите является ли данный случай травмой на производстве и нужно ли оповещать ФСС и ГИТ? Работник находится в реанимации!

Является травмой на производстве, подлежит расследованию в общем порядке.

И акт Н-1 необходимо составить и провести расследование обязательно, и установить кто прав, кто виноват так же обязательно!

18 февраля 2019 у меня случился инсульт на рабочем месте я работал дорожным мастером. Стаж на РЖД 22 года. На данный момент мне 49 лет. после реабилитации ВТЭК инвалидности не установила медкомиссию по приказу 6 ц мне не подписывают сейчас нахожусь в очередном отпуске по 18.01.20 по 302 н приказу вакансий нет. штатного расписания нет. какие у меня есть права или я просто буду вышвырнут с работы как металлолом?

Вам необходимо обратиться на горячую линию сайта ОАО “РЖД”, предоставив доказательную базу—выписки из медицинской карты больного (стационар), копии больничных, выписку из трудовой книжки, заключение ВТЭК и т.д.. Если ответ будет отрицательным, то все вышеперечисленные документы вместе с ответом ОАО “РЖД” исковым заявлением в суд. Можно сразу подавать в суд, минуя ОАО “РЖД” .

Истребовать и у работодателя документы по страховке. Узнать страховую. Получить все выписные эпикризы. В страховой – таблицу выплат. По идее – выплата не разовая, так как у Вас еще период реабилитации и возможна инвалидность.
По работодателю – вопрос в доказательствах.

С мужем не живём 8 лет, но не разведены. Сынуле-14 лет. Алименты выплачивал аккуратно. В августе у него случился инсульт. С тех пор алиментов нет. Куда обращаться? Звонила на работу и приставам: ссылаются друг на друга. Пожалуйста, если есть возможность, напишите.

Направьте приставу письменное требование сообщении причин не исполнения судебного решения.

Отцу ребенка сначала должны назначить инвалидность, потом пенсию по инвалидности, а потом будут удерживать алименты. На данный момент у него нет дохода для выплаты алиментов, вы сами озвучили причину. Будет накапливаться задолженность.

У сотрудника на работе признаки инсульта, вызвали скорую, увезли в больницу. Нужно ли издавать приказ о создании комиссии по расследованию НС, сообщать в в ФСС от случившемся и в ГИТ?

Умения на работе случился инфаркт отвезли в больницу и сделали операцию поставили кардиостимулятор. Затем находясь на больничном у меня случился инсульт сейчас я на больничном 4 ый месяц. Какие выплаты мне положены. Спасибо.

Вам должны оплатить больничный на работе. Если есть 8 лет стажа, то оплата 100% . Узнавайте у врачей не положена вам группа инвалидности.

В июле 2017 года у мужа случился инсульт по правой стороне. Врач терапевт сказала инвалидность рас на работу ходит не положено. Муж еле ходит ногу тянет не чувствует, вечером речь пропадает, говорить не может! Считаю врач была не компетентна. Муж больше у других врачей эту тему не затрагивает. Что вы можете сказать по этому поводу?

Здравствуйте, Виктория Викторовна.

Вашему супругу следует обратиться к глав. Врачу поликлиники для получения направления в БМСЭ, с целью установления группы инвалидности.

К сожалению, содержание вашего вопроса не дает возможности предоставить более подробную и точную консультацию.

Источник: Постановление N 95 “О порядке и условиях признания лица инвалидом”; Приказ N 1024 н “О классификациях и критериях, используемых при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы”.

Нет, это не является производственной травмой. Только выплаты по больничному.

У меня умел муж, на работе случился инсульт. Он не аттестован. Можем ли мы претендовать на страховую выплату? Работал в противопожарной службе пожарным.

Работал в какой должности. Там же 2 вида аттестованные и гражданский персонал.

Во время работы случился инсульт, в реанимацию увезли с работы. Сейчас дали 3-ю группу инвалидности и закрыли больничный. Работал вахтовым методом в Якутии а живу в Армавире. Работать в Якутии по здоровью не смогу. Предусмотрены ли какие либо выплаты по случаю получения инвалидности на работе?

Здравствуйте! Да конечно же предусмотрены.

Здравствуйте, не предусмотрены.

Положены социальные льготы+ страховая пенсия для инвалида 3 группы.

Здравствуйте. Если б инсульт был причинно связан с производственной травмой или медики и врачи МСЭ признали бы его наличие следствием профессионального заболевания или вредного производства, тогда на выплаты от работодателя могли бы рассчитывать.

У меня случился ишемический инсульт, сколько времени я имею право находиться на больничном, если мне поставят инвалидность я потеряю работу?

Инсульт бывает разных степеней. Вам необходимо решать этот вопрос с врачами.

У мужа на работе случился инсульт. Умер на следующий день в больнице. Не могу доказать несчастный случай на производстве. Работал по 10 часов и более, даже по 30 часов.

Вам предстоит очень кропотливая и долгая работа. Советую обратиться к юристу. Нужно изучать очень много документов, в том числе медицинские. Это не тот вопрос, на который можно ответить двумя словами.

У мужа на работе случился инсульт, имеются кредиты и ипотека, пока работать не может, что делать в данной ситуации.

Обратитесь в страховую компанию.

Наталья Здравствуйте!
Сожалею о данной ситуации! Могу посоветовать обратиться в банк с заявлением, чтобы приостановили кредит на пару месяцев, если.

У моей матери случился инсульт на работе, каким образом ей можно сделать пенсию и можно ли вообще.

Надо подавать документы на медико-социальную экспертизу. Если признают инвалидность, будет назначена пенсия по инвалидности.

Здравствуйте.
Пенсию по инвалидности, Вы имеете в виду?
Будет зависеть от тяжести заболевания, времени нахождения на больничном.
Необходимо будет у лечащего врача брать направление на прохождение МСЭ, по результатам которой и будет принято решение о присвоении инвалидности.

Отец и мама проживают в деревне. У отца случился инсульт. Сейчас он в больнице. По прогнозам медиков не сможет вставать с постели. Мама ухаживать не в состоянии (возраст). Переехать мне с семьёй в деревню – нет работы. Забрать отца к себе – очень тяжёлые жилищные условия; образно говоря, кому-то придётся спать на лестничной площадке. Снимать жильё и нанимать сиделку – не позволяет моя низкая зарплата. Есть ли выход из сложившейся ситуации.

Выход здесь только один чтобы по линии соцзащиты вашему отцу организовали сиделку.

У меня случился инсульт, почти через месяц второй но не инсульт а предынсультный удар. Сейчас на больничном. Зашел на работу за справкой и директор сказал чтобы я искал себе новую работу. Имеет он право меня уволить, даже если строительная фирма его.? Я три года работал у него на башенном кране.

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем)[b] в период его временной нетрудоспособности [/b]и в период пребывания в отпуске.

Рабочая смена начинается с 8 часов работник не пришел на работу в 9.30 позвонил и сказал что по дороге у него случился инсульт какая это травма?

Статья 227 ТК РФ. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету (действующая редакция) [Трудовой кодекс РФ] [Глава 36] [Статья 227] Расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.
Это заболевание, а не травма.

Муж в реанимации на работе случился инсульт Начальник забрал личные вещи и не отдает.

Жалобу подавайте в прокуратуру на работодателя.

Напишите заявление в полицию о противоправных действиях начальника и о краже личных вещей мужа.

У отца случился инсульт на работе, куда обратиться за материальной помощью для лечения, в какой отдел: бухгалтерия или отдел кадров или др.?

Заявление о материальной помощи подается на имя руководителя организации.

Берете медицинские документы с диагнозом, назначенным лечением и стоимостью лечения и подаёте заявление вместе с документами на работу на имя директора в приёмную. Заявление должно быть от имени вашего отца.

Инсульт на работе-это не производственная травма. Поэтому в обязанность работодателя не входит обязательная выплата материальной помощи. Это его право. Но чисто по – человечески, если отец на хорошем счету, то не должны отказать.
Запишитесь на прием к руководителю и просто попросите помощи.